Penerimaan Pegawai PT. Bank Mandiri Taspen Pos
Senin, 20 Februari 2017
Add Comment
Rekrutmen PT Bank Mandiri Taspen Pos | Bank Mandiri Taspen Pos atau PT Bank Sinar Harapan Bali merupakan anak perusahaan dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. PT Taspen dan PT POS Indonesia saat ini fokus pada bisnis pensiunan dan UMKM dengan memanfaatkan layanan masing masing perusahaan. PT Bank Mandiri Taspen Pos berkantor pusat di Dempasar Bali, saat ini sedang berkembang menjadi Bank Nasional dengan ekspansi jaringan kantor ke luar Bali pada tahun 2015 sebanyak 16 kantor cabang, dan untuk tahun 2016 akan dikembangkan menjadi 34 kantor cabang.
Bagi Anda yang saat ini sedang mencari pekerjaan, dan belum sesuai dengan keinginan atau belum bisa bersaing dengan sumber daya manusia lainnya yang mengikutsertakan dalam proses rekrutmen untuk lowongan kerja yang ada. Maka, untuk informasi terbaru ini juga akan menjadi kesempatan untuk Anda yang menanti info kerja terbaru yakni di Bank Mantap.
Bankmantap.co.id (PT Bank Mandiri Taspen Pos) saat ini sedang memerlukan sumber daya manusia yang potensial serta bertanggung jawab untuk ditempatkan pada instansi Bank Mantap. Melalui lowongan kerja terbaru ini, Bank Mandiri Taspes Pos mengundang SDM untuk mengisi formasi jabatan yang disediakan oleh Bankmantap.co.id di bawah ini.
Officer Development Program (ODP)
Kualifikasi:
Relationship Officer Pensiunan (ROP)
Kualifikasi:
Account Officer (AO)
Kualifikasi:
Funding
Kualifikasi:
Mantap Kredit Admin (MKA)
Kualifikasi:
Frontliner (Customer Services dan Teller)
Kualifikasi:
Tata Cara Pengiriman Berkas:
Bagi Anda yang tertarik dengan lowongan kerja di PT Bank Mandiri Taspen Pos (bankmantap.co.id), serta memenuhi persyaratan di atas. Maka, silahkan mengirim update Curriculum Vitae (CV) Anda secara online melalui laman resmi Bank Mandiri Taspen Pos di bawah ini:
Catatan Penting:
Demikian info lowongan kerja terbaru persembahan list kerja hari ini terkait rekrutmen Bankmantap (Bank Mandiri Taspen Pos) 2017. Semoga bermanfaat dan menjadi referensi untuk pengunjung nusantara di Indonesia.
Bagi Anda yang saat ini sedang mencari pekerjaan, dan belum sesuai dengan keinginan atau belum bisa bersaing dengan sumber daya manusia lainnya yang mengikutsertakan dalam proses rekrutmen untuk lowongan kerja yang ada. Maka, untuk informasi terbaru ini juga akan menjadi kesempatan untuk Anda yang menanti info kerja terbaru yakni di Bank Mantap.
Bankmantap.co.id (PT Bank Mandiri Taspen Pos) saat ini sedang memerlukan sumber daya manusia yang potensial serta bertanggung jawab untuk ditempatkan pada instansi Bank Mantap. Melalui lowongan kerja terbaru ini, Bank Mandiri Taspes Pos mengundang SDM untuk mengisi formasi jabatan yang disediakan oleh Bankmantap.co.id di bawah ini.
Officer Development Program (ODP)
Kualifikasi:
- Fresh Graduate
- Lulusan S1/S2
- Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 3,00
- Usia mak 25 tahun untuk S1. dan,
- Usia mak 28 tahun untuk S2 - Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung)
- Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
- Ikatan dinas 3 tahun dan ditempatkan di seluruh Indonesia
Relationship Officer Pensiunan (ROP)
Kualifikasi:
- Berpengalaman menangani kredit pensiunan minimal 3 tahun
- Usia maksimal 34 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
- Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
- Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung).
- Mampu bekerja dengan target
Account Officer (AO)
Kualifikasi:
- Fresh Graduate diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan / lembaga keuangan atau consumer goods sebagai marketing
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
- Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
- Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung).
- Menguasai MS. Office
- Mampu bekerja dengan target
Funding
Kualifikasi:
- Berpengalaman kerja minimal 3 tahun di perbankan / lembaga keuangan lainnya
- Usia maksimal 34 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
- Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
- Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung)
- Mampu bekerja dengan target
Mantap Kredit Admin (MKA)
Kualifikasi:
- Fresh Graduate / berpengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan / lembaga keuangan dana sebagai Admin Kredit
- Usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
- Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
- Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung).
- Menguasai MS. Office
Frontliner (Customer Services dan Teller)
Kualifikasi:
- Usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Belum menikah
- Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
- Berpenampilan menarik
- Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
- Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung)
- Menguasai MS. Office
Tata Cara Pengiriman Berkas:
Bagi Anda yang tertarik dengan lowongan kerja di PT Bank Mandiri Taspen Pos (bankmantap.co.id), serta memenuhi persyaratan di atas. Maka, silahkan mengirim update Curriculum Vitae (CV) Anda secara online melalui laman resmi Bank Mandiri Taspen Pos di bawah ini:
- Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti tes selanjutnya
- Selama proses rekrutmen Bank Mandiri Taspen Pos (Bankmantap.coid) tidak dipungut biaya
- Sumber: Bankmantap.co.id
Demikian info lowongan kerja terbaru persembahan list kerja hari ini terkait rekrutmen Bankmantap (Bank Mandiri Taspen Pos) 2017. Semoga bermanfaat dan menjadi referensi untuk pengunjung nusantara di Indonesia.
0 Response to "Penerimaan Pegawai PT. Bank Mandiri Taspen Pos"
Posting Komentar