Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan 2018

Menurut wikipedia BPJS Ketenagakerjaan merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Salah satu program pemerintah RI yang dikelola oleh BUMN saat ini Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan sedang membutuhkan karyawan untuk ditempatkan di seluruh kantor cabang BPJS Ketenagakerjaan seluruh indonesia.

PENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI BPJS KETENAGAKERJAAN 2018

Bagi anda yang membutuhkan pekerjaan terbaru tahun 2018. Pada kesempatan ini, lowongan kerja BUMN di instansi BPJS Ketenagakerjaan menjadi peluang besar untuk mengirimkan berkas lamaran kerja agan menjadi salah seorang calon karyawan BUMN di instansi pemerintah. Untuk posisi yang saat ini dibutuhkan silahkan baca selanjutnya:

1. Penata Madya SDM
Persyaratan

1. Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Memiliki interpersonal skill yang baik
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

2. Penata Madya Umum
Persyaratan

1. Pendidikan minimal D3 Seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
9. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

3. Pelayanan dan Pemasaran
Persyaratan

1. Pendidikan minimal S1 seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
6. Belum menikah
7. Berpenampilan menarik
8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
9. Tinggi badan minimal :
10. Pria 165 cm
11. Wanita 155 cm
12. Dengan berat badan proporsional
13. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
14. Memiliki interpersonal skill yang baik
15. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
16. Memiliki passion dalam sales & marketing
17. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
18. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
19. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
20. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
21. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
22. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

4. Penata Madya Administrasi Pemasaran
Persyaratan

1. Pendidikan minimal D3 seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
6. Belum menikah
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
10. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
11. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

5. Penata Madya Keuangan
Persyaratan

1. Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Akuntansi atau Keuangan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
8. Mampu menyusun laporan keuangan
9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
10. Mengetahui jenis intrument investasi
11. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
12. Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
14. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
16. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
17. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

6.  Penata Madya TI
Persyaratan

1. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memahami bahasa pemrograman SQL Database
9. Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

7. Penata Madya Kearsipan
Persyaratan

1. Minimal Pendidikan D3, diutamakan dari program studi Kearsipan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
8. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
9. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Tata Cara Pendaftaran:
Bagi anda yang tertarik dengan lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan tahun 2018 serta memenuhi persyaratan. Maka, silahkan mendaftarkan diri anda ke alamat di bawah ini

https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/

Catatan Penting:

1. Proses rekrutmen pegawai BPJS Ketenagakerjaan tidak dipungut biaya
2. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 24 Februari – 4 Maret 2018
3. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan diproses.

Demikian informasi lowongan kerja terbaru BUMN pada instansi BPJS Ketenagakerjaan tahun 2018. Bila bermanfaat silahkan bagikan artikel ini ke kawan lainnya.

Share this post