Rekrutmen PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) 2017

PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO), sebuah perusahaan BUMN jasa angkutan penyeberangan dan pengelolaan pelabuhan penyeberangan untuk penumpang, kendaraan dan barang yang memiliki 29 Kantor Cabang yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, dengan 35 pelabuhan serta lebih dari 143 Kapal.

Perusahaan PT. ASDP Indonesia Ferry (PERSERO) bergerak di bidang penyelenggaraan jasa pelabuhan, jasa angkutan sungai, danau dan penyeberangan dan jasa angkutan laut serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya yang dimiliki oleh Perseroan untuk menghasilkan barang dan/atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat untuk mendapatkan keuntungan. Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut, PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) kembali mengundang putra – putri terbaik bangsa untuk berkarir melalui lowongan pekerjaan tahun 2017

Rekrutmen dan Seleksi Calon Pegawai PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) Tahun 2017

Ketentuan Umum:

1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
2. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
3. Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/asdp. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
4. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
5. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
6. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali Wawancara User dan Tes Kesehatan.
7. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
8. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
9. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM.
10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
11. Masa waktu registrasi online adalah 13 Mei s.d. 20 Mei 2017 pukul 23.59 WIB

Persyaratan Umum:

1. IPK minimal 3.00 (Perguruan Tinggi Negeri)
2. Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS. Office
3. Diutamakan lancar berbahasa Inggris
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
5. Sehat jasmani dan rohani

Formasi Jabatan Yang Dibutuhkan:

AUDITOR BIDANG KEUANGAN
Persyaratan Khusus:

1. Diutamakan laki-laki
2. Usia Maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
3. S1 Akuntansi dari PTN
4. Berpengalaman sebagai Auditor minimal 5 tahun, lebih disukai pernah di kantor akuntan publik
5. Pelatihan/ Sertifikasi: Brevet Pajak
6. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dan mampu dalam bidangnya/Auditor, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer, memahami dan menguasai perpajakan
7. Manajerial: Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
8. Karakter: Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

AUDITOR BIDANG TEKNIK
Persyaratan Khusus:

1. Diutamakan laki-laki
2. Usia maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
3. S1 Teknik Perkapalan/Mesin dari PTN
4. Pengalaman di Galangan/Shipping Industry
5. Pelatihan/ Sertifikasi: Management Project
6. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dalam bidangnya, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer
7. Manajerial : Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
8. Karakter : Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

AUDITOR BIDANG SDM DAN UMUM
Persyaratan Khusus:

1. Diutamakan laki-laki
2. Usia maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
3. S1 Manajemen/ S1 Teknik Industri/ S1 Psikologi dari PTN
4. Pengalaman di bidang SDM minimal 5 tahun, lebih disukai pernah sebagai panitia pengadaan barang dan jasa
5. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dalam bidangnya, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer
6. Manajerial : Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
7. Karakter : Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

MANAGER HUKUM
Persyaratan Khusus:

1. Laki-laki/ Perempuan
2. Usia maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
3. S1 Hukum
4. Berpengalaman minimal 5 (lima) tahun dalam bidang hukum
5. Pelatihan/ Sertifikasi : Yang berkaitan dengan Litigasi atau Kepemimpinan, lebih disukai mempunyai Surat Ijin Beracara (PERADI)
6. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dalam bidangnya, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer
7. Fungsional: Perhatian terhadap kualitas hasil kerja, Kepatuhan terhadap ketentuan, Daya analisis, Daya konseptual, Keterampilan negosiasi, Kerjasama
8. Manajerial : Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
9. Karakter : Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

STAF HUKUM
Persyaratan Khusus:

1. Laki-laki/ Perempuan
2. Usia maksimal 28 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
3. S1 Hukum
4. Diutamakan pernah magang/bekerja di Law Firm/ Kantor Notaris
5. Pelatihan/ Sertifikasi : Diutamakan pernah mengikuti PKPA (Pelatihan Keahlian Pendidikan Advokat) dari PERADI, Diutamakan pernah mengikuti pelatihan legal drafting
6. Kemampuan/ kompetensi : Teknis
7. Peraturan Perundangan Pelayaran
8. Peraturan Perundangan BUMN
9. Hukum Pidana, Perdata, Bisnis, Ketenagakerjaan
10. Hukum Acara Perdata, Acara Pidana
11. Anggaran dasar dan dokumentasi hukum
12. Legal Drafter

STAF ADMINISTRASI DIVISI HUKUM
Pesyaratan Khusus:

1. Laki-laki/ Perempuan
2. Usia maksimal 28 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
3. D3/S1 Hukum
4. Pengalaman : Diutamakan pernah bekerja sebagai staf di Kantor Notaris
5. Pelatihan/ Sertifikasi : Diutamakan pernah mengikuti pelatihan para legal, dan pelatihan dokumentasi hukum
6. Kemampuan/ kompetensi : Teknis
7. Peraturan Perundangan BUMN
8. Peraturan hukum perusahaan
9. Anggaran dasar dan dokumentasi hukum

Tata Cara Pendaftaran:
Bagi anda yang tertarik dengan Rekrutmen dan Seleksi Calon Pegawai PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) Tahun 2017 persembahan List Kerja dan juga memenuhi kualifikasi. Maka, silahkan melakukan pendaftaran secara online melalui laman di bawah ini:

PENDAFTARAN

Catatan Penting:

• Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/asdp dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
• Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online.
• Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (20 Mei 2017 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/ atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
• Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada  Jadwal Kegiatan.
• Selama proses rekrutmen PT. ASDP Indonesia Ferry tidak dipungut biaya.
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
• Sumber

Share this post