Rekrutmen PT Indonesia Power Tingkat D3 Tahap I Tahun 2017
Jumat, 24 Februari 2017
Add Comment
Penerimaan pegawai di PT Indonesia Power Tingkat D3 | Dalam rangka pengembangan staff dan sumber daya manusia yang ada. Maka, anak perusahaan listrik negara yakni PT. Indonesia Power mengundang SDM Indonesia untuk mengisi posisi formasi yang ada. Selama ini perusahaan sangat percaya kepada karyawannya dalam rangka meningkatkan kinerja perusahaan
Keberlanjutan bagi Kami adalah kemampuan menjamin pasokan listrik bagi penduduk Jawa dan Bali serta sebagian Sumatera sesuai amanat yang kami emban sebagai perusahaan pembangkit listrik yang kedepannya akan melakukan pengembangan portofolio bisnis Perusahaan di seluruh wilayah Indonesia. Dalam menjalankan operasi bisnis, kami selalu berusaha menerapkan prinsip tata kelola yang baik, kerjasama yang harmonis dengan pemangku kepentingan terutama masyarakat sekitar daerah operasi. Tak lupa, prinsip menjaga kelestarian alam juga Kami tegakkan sehingga keserasian aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan dapat terjaga.
Pasokan listrik, sebagai produk yang kami hasilkan, sangatlah mempengaruhi hajat hidup orang banyak. Tanpa listrik, kehidupan sehari-hari masyarakat dan kegiatan industri tidak akan dapat berjalan. Oleh karena itu, kami sangat berkomitmen dalam menjaga kuantitas dan kualitas listrik yang kami salurkan kepada PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) (PLN).
Kami menyadari bahwa menjalankan bisnis ini penuh tantangan dan tanggung jawab. Untuk menjamin hal tersebut, pelaksanaan kerja yang prima dengan penerapan tata kelola Perusahaan yang andal, menjadi tujuan Kami. Sistem dan prosedur kerja serta standar-standar kami jalankan agar tujuan menjadi World Class Service Company dapat kami capai. Ini semua membutuhkan kerja keras, kerjasama, dan kesabaran semua pihak agar eksekusi ekselen menjadi sebuah kebiasaan dan akhirnya menjadi cerminan budaya Perusahaan. Proses ini akan kami jalani dengan bergandengan tangan dengan semua pemangku kepentingan.
Rekrutmen Reguler Tingkat D3 Tahap I Tahun 2017
Persyaratan:
- Laki-laki/ Perempuan
- Usia pelamar: 1992 dan sesudahnya
- Untuk Teknik dengan kode (DIC, DEL, DME) Laki laki
- Untuk Non Teknik dengan kode (DAD, DCO) Laki laki dan perempuan
- Indeks Prestasi Kumulatif :
a. Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4)
b. Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4) - Diutamakan, bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi: TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4
- Harus memiliki Ijazah atau Surat Keterangan Lulus sesuai dengan Jenjang Pendidikan.
- Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
- Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak diangkat jadi Pegawai
- Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
- Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/ total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter
- Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
Tahapan seleksi:
- Seleksi Berkas Administrasi
- Tes Akademis
- Tes Psikologi
- Tes Kesehatan
- Tes Wawancara
- Diklat Prajabatan :
- Kesamaptaan
- Orientasi Perusahaan
- Diklat Pembidangan
- On Job Training (OJT)
Kualifikasi:
Tata Cara Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik dengan info lowongan kerja persembahan list kerja di PT Indonesia Power, dan juga memenuhi persyaratan di atas. Maka, silahkan melakukan pendaftaran secara online pada laman di bawah ini:
Bagi Anda yang tertarik dengan info lowongan kerja persembahan list kerja di PT Indonesia Power, dan juga memenuhi persyaratan di atas. Maka, silahkan melakukan pendaftaran secara online pada laman di bawah ini:
Catatan Penting:
- Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/ bidang minat yang dimiliki
- Seluruh pengumuman melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id
- Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
- Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
- Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id
- Pendaftaran dapat dilakukan tanggal 24 februari sampai 19 maret 2017.
- Pengumuman resmi dapat di unduh di Rekrutmen PT. Indonesia Power
0 Response to "Rekrutmen PT Indonesia Power Tingkat D3 Tahap I Tahun 2017"
Posting Komentar