Penerimaan Pegawai PT Taspen (Persero) 2017

Lowongan Kerja PT Taspen 2017 | Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan dan sedang membutuhkan pekerjaan untuk tahun 2017. Kesempatan tidak terulang dua kali, karena salah satu instansi pemerintahan republik Indonesia  yang saat ini dikelola oleh Badan Usaha Milik Negara (BUMN) sedang membutuhkan sumber daya manusia (SDM) untuk di tempatkan sebagai karyawan di PT TASPEN (PERSERO). Untuk meningkatkan kinerja berdasarkan VISI dan MISI, maka PT TASPEN kembali mengundang putra/i terbaik melalui lowongan kerja januari 2017.

Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan undang undang RI No 11 tahun 1969 tentan Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/ Duda Pegawai. Dan selanjutnya juga sesuai dengan undang undang  RI no 11 tahun 1992 memfasilitasi dana pensiun, serta undang undang RI No 40 tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional.

PT Taspen (Pesero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak pada bidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Aparatur Sipil Negara (ASN). Untuk melancarkan kinerja perusahaan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawan. Maka PT. TASPEN saat ini membutuhkan tenaga lulusan D-3, S-1, dan juga S-2, serta lulusan dokter yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan pada kantor/ perusahaan TASPEN yang ada di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Lowongan Kerja PT TASPEN (Persero) 2017 untuk seluruh Indonesia

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita
2. Belum pernah menikah.
3. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.

Penerimaan Kelompok Non Management Trainee (NMT) Umum

1. Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat
2. Usia maksimum 24 tahun pada 31 Januari 2017
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00
4. Program studi : Akuntansi (AKU), Ilmu Komputer (KOM), Perpajakan (PJK), Pemasaran (PSR), Teknik Elektro (ELK), Perpustakaan (PPT), Kearsipan (KSP), Teknik Sipil (SPL), dan Perawat/Kesehatan (PRW).
5. Diutamakan putera/puteri daerah untuk wilayah :

                    1) Jayapura           9) Denpasar

                    2) Manokwari      10) Kupang

                    3) Ternate            11) Mataram

                    4) Ambon            12) Ende

                    5) Gorontalo        13) Gunung Sitoli

                    6) Palu                 14) Palangkaraya

                    7) Kendari            15) Samarinda

                    8) Manado           16) Lubuk Linggau

Kelompok Non Management Trainee (NMT) Sekretaris :

1. Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat program studi Sekretaris (SEK);
2. Usia maksimum 27 tahun pada 31 Januari 2017;
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
4. Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris minimum 3 (tiga) tahun

Penerimaan Kelompok Management Trainee (MT) :

Kelompok Management Trainee Umum:

1. Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
2. Usia maksimum 25 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan maksimum 27 tahun untuk Strata 2 (S-2) pada 31 Januari 2017
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
4. Program studi : Ilmu Hukum (HKM), Ilmu Komputer (KOM), Akuntansi (AKU), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Bisnis (BIS), Ilmu Komunikasi (KMK), Ilmu Statistik (STK), dan Teknik Sipil (SPL);
5. Memiliki skor TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan).

Kelompok Management Trainee Dokter :

1. Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) program studi Ilmu Kedokteran (DOK);
2. Usia maksimum 28 tahun pada 31 Januari 2017;
3. Memiliki score TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan);
4. Melampirkan Foto copy Surat Tanda Registrasi (STR);
5. Melampirkan Foto copy Surat anggota Ikatan Dokter Indonesia (IDI);
6. Surat keterangan telah mengikuti program interensif.

Persyaratan Administratif

1. Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan sesuai dengan latar belakang pendidikan silahkan membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2017, disertai lampiran sebagai berikut :
2. Daftar Riwayat Hidup (format terlampir);
3. Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm, 6 (enam) lembar;
4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku 1 (satu) lembar;
5. Foto copy Akta Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
6. Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai dan Sertifikat TOEFL® (untuk Management Trainee);
7. Foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
8. Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter / instansi yang berwenang;
9. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format terlampir) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
10. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
11. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
12. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO);
13. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
14. Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).
15. Diutamakan yang mempunyai :
16. sertifikat java bagi pelamar program studi ilmu komputer;
17. sertifikat Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES) bagi program studi ilmu kedokteran;
18. sertifikat prestasi olahraga atau seni yang diakui;
19. pengalaman organisasi

Tata Cara Melamar

1. Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen.taspen.co.id;
2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
3. format pdf untuk curriculum vitae, ijazah, transkrip nilai dan TOEFL®;
4. format jpg untuk pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm atau 472 x 709 pixel. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampirkan pada saat melakukan registrasi online.
5. Registrasi online dimulai tanggal 10 s.d 20 Januari 2017;
6. Pelamar yang lulus seleksi administratif wajib mencetak kartu ujian untuk dibawa pada setiap pelaksanaan tes
7. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
8. Rencana pelaksanaan tes :
9. Management Trainee (MT) dilaksanakan di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, dan Makassar.
10. Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor Cabang seluruh Indonesia. Dalam hal peserta tes kurang dari 10 (sepuluh) orang yang memenuhi syarat, maka dapat memilih lokasi tes yang paling memungkinkan.
11. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs www.taspen.co.id pada minggu terakhir bulan Januari 2017
12. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.

Catatan Penting:

• Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
• PT TASPEN (PERSERO) adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG).
• Selama proses seleksi tidak dipungut biaya dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun.

Share this post